Студенты на ярмарке вакансий подобрали
себе работу, довольны и предприятия.
«В этом году ярмарка проходит в течение трех
дней и охватывает не только Владивосток и Уссурийск, но выходит за пределы
Приморья – с предложениями о сотрудничестве к нам обратились работодатели со
всего Дальневосточного федерального округа», - рассказала директор Центра
маркетинга ДВФУ Елена Яскевиц. В этом году в ярмарке приняли участие более 60
компаний, представляющие все ключевые отрасли экономики региона. На семинаре
который провел Примсоцбанк, представители
рассказали о преимуществе работы в региональном банке: «самое главное в
региональном банке, что руководство находится рядом – проблемы решаются
быстрее. Любой сотрудник, может записаться на прием и встретиться с председателем
совета, в федеральных банках, которые представлены у нас, такого шанса не
будет» Благодаря тесному контакту с руководством, карьера сотрудника местного
банка может взлететь гораздо выше и быстрее.
Некоторые студенты ищут себе частичное
трудоустройство, многие готовят себе плацдарм для работы после окончания
высшего учебного заведения. В первый день было очень много студентов.
Большинство вопросов, говорит представитель ОАО Сбербанка, связаны с заработной
платой, но есть студенты, которых интересует карьерный рост, возможности
продвижения по служебной лестнице в компании. Особенно радует, когда приходи
студент и говорит, я обязательно хочу работать в сбербанке, это говорит о
высокой оценке качества работы нашей компании. Сегодня мы набрали себе
сотрудников на вакантные места, и в ближайшее время они смогут подойти к нам в
офис для согласования вопросов по трудоустройству.
Наша компания «Тобол», занимается продажей
металлопроката, мы ищем молодых людей, с
активной жизненной позицией, нацеленных на получение результата, опыт здесь не
особо важен, потому что специалистов-менеджеров по продажам в дальневосточном
регионе нет готовых, и это проблема институтов, что они не готовят таких
специалистов, не исключение и наш уральский регион. Поэтому наша компания
готова заниматься обучением специалистов и здесь мы ищем, прежде всего, молодых
людей готовых работать. Ребята учатся на опыте, из первых рук, так сказать,
внутри компании. У нас открыты вакансии по всем филиалам Дальнего Востока:
Владивосток, Хабаровск, Якутск, Комсомольск на Амуре, Амурская область, в
ближайшее время планируется открытие
филиалов в Находке и Уссурийске.
Представители завода Радиоприбор - Мы нашли для
себя двух специалистов, так что считаем, что не зря пришли. В основном на нашем
производстве востребованы специалисты инженерной школы. Мы не ставим, каких-то
особых требований для студентов, главное, чтобы было высшее образование. Наша
компания привлекательна социальными льготами: компенсация за жилье, предоставление
общежития, ну и конечно стабильный заработок в районе 20 000 рублей.
На ярмарке присутствуют работодатели не только из крупных
городов края, к сожалению, известно по опыту, что в небольшие города и районы
Приморья молодые специалисты идут работать неохотно. И сегодня наша задача -
повысить социальную привлекательность края. Чтобы молодежь могла реализовать
свой потенциал, в том числе и в более мелких региональных компаниях» - сказала вице-губернатор Ирина
Василькова.
